La notion de décoration ou de réorganisation de bureau ne doit plus être cataloguée comme une dépense superflue.
Le choix du mobilier, la décoration, l'agencement des espaces contribuent à la convivialité en interne et à la dynamique professionnelle des salariés.
Dans un environnement encombré et désorganisé l’esprit est également désorganisé et manque d'un processus de pensée systématique pour résoudre des problèmes, prendre des décisions ou créer.
La capacité intellectuelle des employés ne suffit pas à garantir une bonne productivité ou assurer la qualité si l’espace de travail est inadapté.
L’INTELLIGENCE DES SALARIES DOIT ETRE AUSSI « NON ENCOMBREE »
QUE LEURS BUREAUX.
L’espace de travail doit être fonctionnel : avec une accessibilité aux outils de travail aisée.
L’ambiance visuelle des locaux doit être épurée pour favoriser la concentration.
L’ensemble des documents de classement ou de rangement gagneraient à s’habiller de couleurs gaies et « ludiques ».
L’agencement des services doit être cohérent pour favoriser une bonne communication entre eux.
N’hésitez pas à faire intervenir une personne extérieure comme une Home Organiser pour vous aider à planifier des changements en impliquant l’ensemble des employés. Vous y gagnerez en temps et énergie et… LE TEMPS C’EST DE L’ARGENT !
1 commentaires:
Exactement ! De plus, avoir un bureau dégagé et désencombré en suivant qq règles élémentaires permet d'être plus efficace dans son travail. Idem pour la messagerie, ne pas rester connecté en permanence à sa messagerie et donc na pas être distrait par les alertes de notifications permet de rester concentré sur son travail.
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